Pflege

Pflege im Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich 
– Wir helfen Menschen!

Wir möchten Ihnen einen Einblick in den Bereich der Pflege des Verbundkrankenhauses geben. In unseren beiden Häusern werden die Patienten von insgesamt 650 Pflegekräften umfassend betreut. Die individuell für jeden Patienten geplante prozessorientierte Pflege erfolgt in enger Abstimmung mit den diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen mit der Zielsetzung, dass jeder Patient seine Selbstständigkeit so schnell und soweit als möglich wiedererhält. Die Dokumentation aller Tätigkeiten und die kontinuierliche Überprüfung der pflegerischen Maßnahmen und Anwendungen hinsichtlich ihrer Wirkung gewährleisten die kompetente pflegerische Versorgung der Patienten in beiden Kliniken. 

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus dem Team „Soziale Dienste“ helfen allen betroffenen Patienten und deren Angehörigen bei der Vorbereitung und Organisation einer evtl. nach der Entlassung aus dem Krankenhaus notwendigen Pflege.

Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Verbundkrankenhauses stellen die hohe Qualität der Pflege durch die regelmäßige Teilnahme an pflegerischen und medizinischen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sicher. Die innerbetriebliche Fortbildung (IBF) organisiert jährlich über 100 eigene Veranstaltungen in den Bereichen Pflege, Medizin, EDV etc. mit dem Ziel, die Pflege und Therapie im Verbundkrankenhaus zum Wohle des Patienten stetig weiterzuentwickeln.

Vier Krankenhäuser in Rheinland-Pfalz für Modellvorhaben des Gesundheitsministeriums ausgewählt

Die Ministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Familie und Frauen, Frau Malu Dreyer teilte in einer Presseerklärung 2010 mit, dass das Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich als Modellkrankenhaus ausgewählt wurde. Insgesamt reichten 13 Kliniken ihre Interessensbekundungen ein. Unter Beteiligung des Ministeriums, der Pflegeverbände, der Landesärztekammer Rheinland-Pfalz und der Krankenhausgesellschaft Rheinland-Pfalz wurde das Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich als eines von vier Krankenhäusern ausgewählt, seine Vorschläge modellhaft zu erproben.

Mit den offiziell in 2011 begonnenen Modellprojekten „Neue Aufgabenneuverteilung im Krankenhaus“ und „Versorgungsmanagement im Krankenhaus“ wollen wir, die Optimierung der Arbeitsabläufe durch eine bessere Aufgabenverteilung zwischen den beteiligten Berufsgruppen einleiten, um ein weiteres wichtiges Ziel, die Entlastung des Einzelnen der im Prozess beteiligten Mitarbeiter schnellstmöglich zu erreichen.