Pflege

Die Pflege ist ein zentraler Bestandteil der Versorgung im Krankenhaus. Unsere Pflegekräfte begleiten Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen – von der Aufnahme bis zur Entlassung, in akuten Krankheitsphasen ebenso wie in Situationen, die besondere Zuwendung und Unterstützung erfordern. Dabei verstehen wir Pflege als fachlich fundierte, verantwortungsvolle und verlässliche Aufgabe innerhalb des interdisziplinären Behandlungsteams.

Unsere Pflege arbeitet nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und verbindlichen Standards, wie den nationalen Expertenstandards zu Dekubitus, Sturzprävention und Entlassungsmanagement. Transparenz, gegenseitige Wertschätzung und die regelmäßige Reflexion unseres Handelns prägen die Zusammenarbeit im Team und mit anderen Berufsgruppen. Rückmeldungen und Anregungen verstehen wir als wichtigen Beitrag zur kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Pflegequalität.

Im Mittelpunkt unseres pflegerischen Handelns steht der Mensch in seiner Gesamtheit. Wir orientieren uns an den Aktivitäten des täglichen Lebens (ATL) und berücksichtigen individuelle Bedürfnisse, Wünsche und Ressourcen. Ziel ist es, Selbstständigkeit, Eigenverantwortung und Lebensqualität gezielt zu fördern und die Genesung bestmöglich zu unterstützen. Angehörige beziehen wir – sofern gewünscht – in den Pflegeprozess ein und stehen auch bei Fragen zur weiteren Versorgung beratend zur Seite.

Für die vielfältigen Aufgaben steht ein qualifiziertes und engagiertes Pflegeteam zur Verfügung, das über unterschiedliche fachliche Spezialisierungen verfügt – unter anderem in der Notfallpflege, im Operationsdienst, in der Geriatrie, im Wundmanagement, in der Dialyse sowie in der Intensiv- und Anästhesiepflege. Die Ausbildung des pflegerischen Nachwuchses hat für uns einen hohen Stellenwert und wird durch speziell weitergebildete Praxisanleiter und ein eigenes Ausbildungslabor unterstützt.

Die Aufgaben einer Pflegedirektion sind sehr umfangreich und vielschichtig. Neben der operativen Steuerung des Pflege- und Funktionsdienstes unter den ökonomischen Rahmenbedingungen gehören unter anderem zu den Hauptaufgaben die Qualitätssicherung (Umsetzung von Expertenstandards), Personalentwicklung, die Öffentlichkeitsarbeit sowie die Anpassung der Organisationsstruktur an eine zeitgemäße und den aktuellen gesetzlichen Anforderungen entsprechende Ausrichtung. Bei der Umsetzung wird die Pflegedirektion durch ein Team von Leitungsmitarbeitern unterstützt.

Melanie Pauly

Pflegedirektorin

Thomas Pesch

Stellvertretender Pflegedirektor

Andreas Neitsch

Stellvertretender Pflegedirektor

Das Wundmanagement im Verbundkrankenhaus Bernkastel/Wittlich steht Patienten an fünf Tagen in der Woche an den Standorten Bernkastel-Kues und Wittlich zur Verfügung. Ziel ist eine fachlich fundierte, individuell abgestimmte Wundversorgung sowie die verlässliche Begleitung während des Heilungsverlaufs.

Wir beraten zu geeigneten Versorgungsmaterialien und setzen moderne Wundauflagen und -verbände sowie spezialisierte Verfahren wie Vakuumtherapie und Biochirurgie ein. Patienten und – auf Wunsch – auch Angehörige werden im Umgang mit der Wundversorgung und begleitenden Therapien angeleitet.

Die Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit Ärzten, Pflegeüberleitung, Ernährungsberatung und weiteren Berufsgruppen. Zudem unterstützen wir das Pflegepersonal beratend. Im Rahmen der Entlassungsvorbereitung übernehmen wir bei Bedarf die Anleitung pflegender Angehöriger und ambulanter Pflegedienste.

Das Team besteht aus speziell weitergebildeten Pflegefachpersonen und kann konsiliarisch von Pflegefachpersonal, Pflegekräften in der Ausbildung sowie von Ärzten hinzugezogen werden. Das Leistungsspektrum umfasst unter anderem chronische Wunden, Verbrennungen, Wundheilungsstörungen und komplexe Wundsituationen wie die Fistelversorgung.

Auf der Pflege-Ausbildungsstation lernen Auszubildende den Stationsalltag strukturiert und praxisnah kennen. Sie übernehmen Aufgaben im Ausbildungszimmer und werden dabei eng von erfahrenen Praxisanleitern und Pflegefachkräften begleitet. Ziel ist es, die Qualität der Ausbildung zu stärken, die Zufriedenheit der Auszubildenden zu erhöhen und zugleich gute Rahmenbedingungen für die Praxisanleitung zu schaffen.
Die Ausbildungsstation ist mit dem Modell der 5-Tage-Woche verknüpft. So können Synergieeffekte genutzt werden, die Auszubildenden mehr Zeit und Energie für die praktische Ausbildung ermöglichen. Angemessen gestaltete Arbeitszeiten wirken sich zudem positiv auf die Lern- und Ausbildungsqualität aus.

Das bietet die Ausbildungsstation

strukturierte Anleitung im Stationsalltag durch Praxisanleiter und Pflegefachkräfte
abgestufte Aufgabenübernahme je nach Ausbildungsstand
feste Ansprechpartner und regelmäßiges Feedback
klare Zuständigkeiten und abgestimmte Abläufe im Team
verlässliche Umsetzung pflegerischer Standards im Ausbildungszimmer

Über die pflegerische Ausbildung hinaus können Pflegende für spezielle pflegepraktische Bereiche zusätzlich fachliche Qualifikationenerwerben. Unser Klinikumunterstützt die Mitarbeitenden auch bei Ihrer weiteren staatlich anerkannten beruflichen Qualifikation.

Hier geht es zu unseren Fort- und Weiterbildungsangeboten

Ziele unserer pflegerischen Versorgung